如果我的朋友欠钱，不能付钱或与调解员有争议?

值得追逐他吗？ 去年，我借了我最好的朋友20,000元来紧急使用。他说他下个月会付钱，但是皮肤薄，以至于我没有要求他写iou。现在已经一年了，每次他敦促它，他都说他正在“收取钱”，他最近不会回答。我们只有微信聊天笔记和转移笔记。这个证据足以追求他吗？我听说西装价值很多。少量值得诉讼吗？ A1：您好，即使您没有写IOU，也可能与事实上的贷款合同有关系。如果另一方不付钱，您可以尝试通过审判来解决它。 根据《中华人民共和国民法典》第469条，当事方可能是通过口头手段的合同。尽管你们俩都没有签署书面的IOU，但您也可以与口头协议贷款合同建立关系。根据《中华人民共和国民法典》和J的第679条对司法解释，自然人之间的私人贷款合同的解释已经建立，贷方将不得不证明贷方有意借贷，同时证明贷方将向贷方偿还债务。因此，您还需要准备贷款的证据，例如微信转账说明，银行转让票据和相关聊天记录。 根据您的声明，您正在通过微信敦促另一方，因此今天没有限制法问题。两党之间没有我的意见，但是有一个微信聊天记录。如果记录案无法直观地反映贷款协议，则建议与另一方联系以签署IOU。 IOU应清楚地说明另一方的身份信息，贷款金额，交付方式，贷款时间，利息协议，如果发生诉讼，另一方必须带来所有费用，包括但不限于诸如审判之类的基本信息费用，护理费，律师费等。 此外，您还应该考虑交付给另一方的钱的形式。如果通过移动将其交付给另一方，则需要修复转让票据。如果交付现金，则需要维修银行现金的相应记录。如果没有相应的票据，而另一方不同意获得贷款，则由于证据不足，该诉讼可能会面临因案件而丢失案件的情况。 去年，我通过中介购买的房子继续负责转移水，电和热量，但当时我只提供了水费编号。我付了一年的钱，发现我的名字没有改变。我得到了很多代理费。现在我去找一个代理商，他说我会请原始房东持有它。我必须如何保护自己的权利？ A2：您好，您可以根据是否有明确的合同协议或其他表格来确定特定的处理计划您与您与水传输，电力，热量或其他形式的调解人之间的相关协议。 如果您由调解员购买房屋，则将开发与调解员合同互动的合法中介机构。根据《民法典》第509条，各方必须根据协议充分履行其义务。如果与您与调解员签署的水，电力和热量的转移有明确的协议，或者有证据证明您已经就内容内容签订了中介协议，则可以要求调解员履行合同义务并负责根据合同协议转让水，电和供应。您可以首先与调解员一起组织。如果无法解决问题，您可以在人类法院提起诉讼，以解决该问题。如果在公民法院提起诉讼，建议EPT收集了当时签署的证据，例如中间订单，聊天记录，拨打记录或视频。 如果您与调解员签署的合同没有明确的协议，并且没有其他证据可以证明对水，电力，供暖和水有明确的协议，则您不能要求调解员提供此服务。但是，房子本身已经搬到了您身上，您有了房子。作为家园，您还可以直接持有房屋所有者证书，身份证和其他水，电力和热材料以及通过政府平台转移的应用。 我的邻居在下面的店面建造了一条逃生供应出租。我应该报告哪个部门？ A3：火灾和非法建筑店面的封面是非法的，您可能会抱怨消防部门和城市管理部门。 首先，根据《消防法》第28条，没有任何单位或个人可以占据，阻碍或CLOSE火灾摘录。下面的邻居返回，逃到了店面租金，实际上占据并阻止了火灾逃生，这是一种非法的手势，可能威胁到公共安全。此外，根据法律第53条和第54条，消防机构负责管理和检查火灾风险。如果在检查中发现火灾风险，他们应该意识到采取立即采取措施消除风险的相关单位或个人，并且对于那些不及时合作的人应采取临时密封措施。因此，您可以去当地的PA机构The Fire，即消防部门报告情况。其次，根据中华人民共和国城市，农村和农村法律的规定，在未获得项目计划许可的情况下建造的房屋，或者不符合建造量强的内容，建造了建设量的邻居，租金面临的非法门问题。裁切项目。您可以向当地城市管理部门投诉。非法房屋的租金本身不是合法的，但在土地和承租人之间的间隔内，这是关于合同的有效性的争议。建议在抱怨时，建议专注于报告社区建设中的非法情况并提供图片等线索。 最后，邻里委员会和管理层管理人员有义务维护和管理其选民或服务的环境，遵守和安全性，并立即删除，停止并报告非法行动。因此，您还可以同时向邻里委员会和该社区的管理报告。 社区的原始所有者属于开发商，他不想在撤离工作后提供这份工作。现在，社区防火设备不是水，新物业无法进入。我应该怎么办？ A4：你好，原始所有者公司不想与移交工作合作。拥有或与负责人的委员会委员会要求当地房屋管理部门或街头办公室和其他行政部门的ARI - 所有者管理部门进行协调。如果没有以协调的方式解决解决方案，则在诉讼后，公民法院可以根据法律实施撤职。 首先，根据管理所有者规定的第58条，如果该信息未转让给违反本规定的规定，则地方政府政府的房地产部门在县一级或以上将在一个时间限制内调节更正。如果该信息未在截止日期内传输，则应将Arian服务的建设和业务单位告知和罚款至少10,000元人民币，不超过100,000元人民币。如果原始所有者公司拒绝合作在住房管理部门管理部门管理部门的合同后，经过转移工作，行政部门必须在一个时间限制内订购更正。如果未纠正到期，则应根据法律进行。 其次，根据中华人民共和国民法典第949条，在服务服务合同结束后，所有者的原始所有者应在约定的期限或合理期限内从服务区域中删除，并恢复相关的设施，材料等。支付那些。因此，为回应拒绝公司原始所有权所有者的非法行为，所有者委员会还可以在法院提起诉讼代表所有所有者的人民，强迫原始所有者搬家和撤离，如果拒绝义务判决，它可能会申请强制执行。 我想咨询，因为单方面的公司对薪资调整进行调整，恕不另行通知，该公司已要求本月20日的20日（从本月开始）强迫实施。如果员工不同意并建议从公司辞职，是否被认为被迫辞职？您离开时可以要求2N补偿吗？ A5：您好，这是单方面企业不合理的薪水是非法的。如果您辞职，则可以屈辱相应的薪酬。具体检查如下。 根据《中华人民共和国劳工合同法》第35条，雇主必须同意工人的改变，以改变其劳动合同，而薪水的变化是劳动合同的变更，企业无权对一个SI做出决定de。因此，您的公司单方面决定调整薪水是非法的。但是，如果由于未能符合评估标准而导致的薪水降低，并且公司具有相应的管理系统并被公开，则可能属于合理的范围，并且不会形成非法情况。 如果公司的行为是非法的，您建议您由于公司的非法薪水而辞职，那将被迫辞职，但这并不意味着它堪称堪萨斯您要求双重付款。根据《中华人民共和国劳工合同法》第38、46条和第47条，如果雇主不及时且全部付款，雇员可能会终止劳动合同。雇主将支付雇员的经济付款。经济薪酬必须按照该单位雇用员工雇用的每年的一个月支付标准来支付。您提到的2N是双重补偿，适用o雇主完全终止或终止劳动合同的情况。因此，您可以根据工作年份要求公司支付经济薪酬。应当指出的是，强迫离开工作需要书面解释辞职原因，因为公司非法转让工资。如果没有明确说明，则可能不需要相应的付款。 总而言之，建议您与公司定居。如果谈判失败，请及时收集基本证据，以从公司所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求公司向您支付全部工资并提供经济补偿。